委員会活動
会社って誰が創っていくものだろう?
創業者だけに任せていいものだろうか。
自分たちの会社は、自分たちで創っていこう
誰かが誰かのためにを、みんなができればみんながウレシい。
『わたしがやらなくても誰かがやる』でなくて
自分ごととして受け止めて、動いていけるように。
そこで生まれたのが、委員会活動。
それぞれの強みを活かす
委員会活動を通じて、それぞれの強みを活かす。
ミーティングでアイデアを出すのが得意な人、まとめるのが上手い人、
問題点に気づける人、調整するのが好きな人。
得意じゃないことから努力しなくてもいいということではないけれど
いろんな強みに気づけたり、お互いの理解が深められたら
それはいつもの仕事にも活かせるようになっていくはず。
このズーティーという船が【テンション高めの女子をつくる】ということに
向かっていくための一歩として。
委員会を通じて
・普段直接の関わり合いが少ないメンバーと、委員会を通じて積極的に関わる
働きやすい環境を作るためには一人ひとりがお互いのことを考えて、楽しく快適にお仕事ができるようにどう動くかが大事。
そのためには担当業務以外での関係を築いて、お互いを思いやれる集団に。
会社はみんなの会社。みんなが働きやすい会社を作るためには、いろんな人とコミュニケーションを取って、お互いを知ること、思いやる事が大切。
いろんなチームのメンバーと関わることで違う視点からの意見も。
・「創っていく」行為はチャレンジの連続。
いつもよりもうちょっとチャレンジしていこう。
とりあえずやってみる精神。
みんなで作る委員会だからこそいろんな人と力を併せれば一歩上の挑戦ができる。
いろんなチームのメンバーが集まって力を併せれば、新たな可能性がたくさん!
・組織で成長することで、個人の成長に。
みんなが個人の成長だけ考えていたら、哀しいことだらけ。
「それは私の仕事ではありません。」
「私はちゃんとやりました。(他の人がどうかは知りません。)」
というような考えの人がいたら、会社を良くすることはできるかな?
自分たちの会社は自分たちでつくる。自分たちで良くしていこう!
お互いがお互いの身の回りや仕事の結果に目を向ける事で、高めあえる関係を築いていこう。
ズーティー 3つの委員会 <2019年ver>
ミッション
社内、社外の人と人をつなげる。
名札づくり、コラボケーション飲み会の開催など
ミッション
社内の気になったものを整える
オフィスの美化、休憩室の図書の整理、スタッフの体調などを整えるなど、働きやすい環境づくり。
ズーティー 9つの委員会 <2018年ver>
ミッション
テンション高めのオフィス作り
質の高い来客応対の実現
ミッション
月1回、年間12個のおもしろコンテンツ(静的コンテンツ)の企画し立案実行する。
ミッション
社内とECのことを理解する研修プログラムを企画し運営する。
ミッション
横の繋がりを作りコミュニケーション量を増やすためのイベントを企画し運営する。
朝礼を進化させる。
ミッション
スタッフの健康促進
労働災害の防止に関する取組
災害に対する備え(防災)
ミッション
SNSのフォロワー数15%増
社内外への広報(コーポレートサイト)
ツールの充実、忘年会の企画運営
ミッション
週1回月4回の生配信(動的コンテンツ)の企画運営
動的コンテンツのノウハウ集積、各種データの収集・分析
ミッション
神戸市内におけるズーティの知名度向上、地域貢献(地元企業とのコラボレーション、夜市、ヴィッセル、市バス)の企画を月1回年間12本運営する。
ミッション
各委員会の委員長が参加し、各委員会活動を活性化させる。